大型工业企业发展战略研讨会在成都召开

由四川省工商管理学院、四川大学管理学院和四川省管理科学学会联合主办的“中国大型企业发展战略学术研讨会”日前在成都召开。四川省副省长邹广严、四川大学校长卢铁城、四川大学副校长杨继瑞，以及曹凤岐、潘承烈、周三多、赵国良、邓荣霖、丁任重、李义平、赵昌文等20余位知名经济学家先后在研讨会上发言，分别就国有企业战略性改组、加入WTO后我国企业面临的挑战和对策、优化大型企业土地资源配置等问题阐述了见解和政策建议，其中，与会者对中国企业再造问题进行了较为集中的探讨和交流。

企业再造理论是美国学者90年代中期提出的企业发展理论。该理论认为，当今人类正面临着科学技术信息文明的冲击，顾客在变，环境在变，企业流程因而不能再遵照亚当·斯密的分工理论进行，而应对企业流程进行全面彻底的改造。由于改造了企业的流程，就必然会引发企业的组织结构、人员素质、管理模式、企业文化的创新改造。与会者强调，再造从其字面意义上看，有重构、重组之意，但其内涵还应包括再生、新生之意。我国大型工业企业当前存在的主要问题是产业集中率不高，规模经济效益不明显，创新能力不强和缺乏核心竞争能力，以及产能过剩和过度竞争，在经济全球化浪潮的冲击下，在国内市场条件发生根本变化的条件下，这些问题变得更为严峻，因此，提出大型企业战略性再造这一命题有着重要的现实意义。

围绕这一问题，与会者就我国大型企业体制性结构再造、企业能力再造、企业流程再造，以及企业流程再造的模式选择、企业再造与技术创新等问题进行了深入研讨。与会者认为，进行企业再造，必须具备特定的条件和特定的主体。也就是说，进行企业再造必须解决企业在什么条件下才能进行再造，以及由谁来进行再造的问题。进行企业再造的条件，包括社会和市场给企业提供的机遇；企业领导者对再造企业所抱有的胆识和智慧；全体员工的自觉意识和牺牲精神；必要的物质技术条件；国家政策和法律的支持等。